在中国，全职太太离婚时的补偿标准并不是固定的，它通常由以下因素决定：
经济贡献：全职太太在婚姻期间对家庭的经济贡献，包括但不限于家务劳动、抚养子女等。
共同财产：离婚时，夫妻的共同财产将进行分割，全职太太可能会获得一部分财产作为补偿。
生活需要：考虑全职太太离婚后的生活需要，如再就业的难易程度、健康状况等。
过错方：如果离婚是因为一方的过错（如出轨、家庭暴力等），法院可能会在分割财产时考虑这一点。
地方经济水平：不同地区的经济发展水平和居民收入水平不同，补偿标准也会有所不同。
以下是一些可能的补偿方式：
财产分割：全职太太可能获得离婚时夫妻共同财产的一部分。
一次性补偿：法院可能会判决给予全职太太一次性经济补偿。北京市本地调查公司
生活费用：在某些情况下，全职太太可能会获得一定期限的生活费用。
具体的补偿数额需要根据个案的具体情况由法院根据法律规定和实际情况来决定。以下是一些一般性的参考：
无过错方：如果离婚是无过错方的责任，那么全职太太可能会得到更多的补偿。
过错方：如果离婚是过错方的责任，过错方可能会被要求支付更多的补偿。
长期全职太太：如果全职太太在婚姻中承担了更多的家务和育儿责任，可能会获得更多的补偿。
由于法律和实际情况的复杂性，建议在处理此类问题时寻求专业法律人士的帮助。